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Primer concurso de Licitación Pública Inclusiva premia a cuatro organismos del Estado

En la ceremonia encabezada por los subsecretarios de Hacienda, Alejandro Micco y de Economía, Katia Trusich, junto a la directora de ChileCompra, Trinidad Inostroza, se reconoció al Centro de Referencia de Salud de Maipú, el Servicio Médico Legal, la Dirección Regional de Gendarmería y la Dirección de Vialidad dependiente del Ministerio de Obras Públicas.

En la ceremonia encabezada por los subsecretarios de Hacienda, Alejandro Micco y de Economía, Katia Trusich, junto a la directora de ChileCompra, Trinidad Inostroza, se reconoció al Centro de Referencia de Salud de Maipú, el Servicio Médico Legal, la Dirección Regional de Gendarmería y la Dirección de Vialidad dependiente del Ministerio de Obras Públicas.

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Durante el último aniversario de ChileCompra, se lanzó el primer concurso de licitación pública inclusiva dirigido a los organismos del Estado con el objetivo de promover la contratación de proveedores que presenten alguna característica de desventaja o que pertenezcan a grupos vulnerables.

El resultado fue 17 organismos participantes, que presentaron 59 procesos licitatorios que incluyeron entre sus criterios de evaluación porcentajes a empresas que pertenezcan o tengan entre sus empleados a mujeres jefas de hogar, personas pertenecientes a minorías étnicas, personas en situación de discapacidad física, mental o sensorial, que tengan incorporadas en sus funcionamientos políticas medioambientales, además de buenas condiciones de empleo y remuneración para los trabajadores.

Los subsecretarios de Hacienda, Alejandro Micco y de Economía, Katia Trusich y la directora de ChileCompra, Trinidad Inostroza, encabezaron este viernes la ceremonia que premió a cuatro entidades por haber contemplado en sus licitaciones criterios inclusivos.

Se trata de la Unidad de Adquisiciones del Centro de Referencia de Salud de Maipú, del Departamento de Abastecimiento del Servicio Médico Legal, de la Dirección Regional de Gendarmería y la Dirección de Vialidad dependiente del Ministerio de Obras Públicas.

Los tres primeros fueron galardonados por haber contratado a empresas que a su vez tenían entre sus empleados, personas en situación de discapacidad, jefas de hogar y que cuentan con medidas de impacto ambiental, buenas condiciones de empleo y remuneración.

En tanto que la Dirección de Vialidad recibió un reconocimiento especial por contar con 31 licitaciones con al menos con un criterio inclusivo.

Durante el año 2014, la Dirección de Gendarmería de Los Lagos transó US$ 138.561.730 (71.711 órdenes de compra); mientras que el Servicio Médico Legal US$ 15.305.232 (1.966 órdenes de compra); el Centro de Referencia de Salud de Maipú US$ 3.874.273 (394 órdenes de compra) y la Dirección de Vialidad US$ 219.126.998 (17.632 órdenes de compra).

Al respecto el Subsecretario de Hacienda, Alejandro Micco, destacó que “por su gran volumen de transacciones y montos, el mercado público es una oportunidad para masificar compras públicas más inclusivas. En ese sentido, a través de ChileCompra se promueve el acceso igualitario a proveedores de todos los tamaños”.

Por su parte la Subsecretaria de Economía, Katia Trusich señaló que “este concurso está completamente alineado con el trabajo que estamos desarrollando en el Consejo de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible, que funciona en el ministerio de Economía y del que ChileCompra forma parte, y que busca impulsar mejores estándares de Responsabilidad Social que contribuyan a combatir las desigualdades y favorezcan la inclusión”.

Siguiendo los lineamientos presidenciales, la Dirección de Compras ha implementado acciones pro inclusión, entre otros, Convenios Marco con mayor acceso, la Modificación al reglamento de La Ley de Compras para establecer plazos de pago, la publicación de la directiva de contratación pública N° 17, además de acciones para fomentar la participación de la mujer como proveedora del Estado y la realización de una encuesta en conjunto con el Servicio Nacional de Discapacidad (Senadis) para establecer el primer diagnóstico de contratación de personas en situación de discapacidad.

Durante la premiación, Trinidad Inostroza, dio a conocer los resultados de este estudio que reflejó que el 18% de los proveedores que participaron de la encuesta (muestra de 360 empresas) tiene contratado a lo menos una persona en situación de discapacidad. Asimismo, el 80% de los que tienen oficina con atención a público cuentan con acceso para silla de ruedas y 25% cuenta con baños con acceso a personas discapacitadas.

“Aún queda mucho espacio para avanzar en políticas y promoción de criterios. En ChileCompra estamos realizando acciones para abrir más espacios a los proveedores, a través de este concurso, la directiva número 17 y los programas para aumentar la participación de las mujeres. Nos interesa que cada día se sumen nuevas emprendedores al sistema de compras, lo que se alinea en la política de inclusión que se ha venido trabajando desde el año pasado y que apunta a facilitar la incorporación de más empresas al sistema, especialmente pequeñas”, señaló la autoridad.

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